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裁员、关停、市值暴跌,自动驾驶穿越“阵痛期”

2022-12-13 08:33| 发布者: milan2m| 查看: 193| 评论: 0

摘要: 在自动驾驶的发展路线上,由于赛道玩家不同的基因和技术底蕴,业界历来有两种不同的技术路线:一种是渐进式发展,即从L1、L2逐级往上迭代,另一种是跨越式发展,也就是一步到位直接切入高阶的L4赛道。在过去几年里,这两种技术路线一直呈螺旋式交替前进。但进入2022年,情况开始有所不同。由于多家头部的自动驾驶

在自动驾驶的发展路线上,由于赛道玩家不同的基因和技术底蕴,业界历来有两种不同的技术路线:一种是渐进式发展,即从L1、L2逐级往上迭代,另一种是跨越式发展,也就是一步到位直接切入高阶的L4赛道。

在过去几年里,这两种技术路线一直呈螺旋式交替前进。

但进入2022年,情况开始有所不同。

由于多家头部的自动驾驶公司相继被曝出负面消息,让L4赛道接连遭受打击,裁员、市值暴跌、转换赛道一时间成为业界常态,公众对跨越式路线的质疑再度甚嚣尘上。

而反观量产型ADAS赛道,得益于技术、市场以及政策等多重利好的驱动,正进入前所未有的“黄金发展期”,不仅受到越来越多产业链玩家的关注和加入,甚至在资本市场也备受热捧。

L4和L2,一半冰山一半火焰。鲜明对比下,自动驾驶发展究竟应该遵循渐进式还是跨越式,答案开始逐渐清晰。

L4赛道,寒意蔓延

日前,由现代汽车与安波福联合成立的自动驾驶技术公司Motional被曝在11月底解雇了数十名员工。据该公司发言人在一份电子邮件中表示,Motional想要通过重新配置资源,以更加聚焦有助于确保公司长期成功的领域。

裁员、关停、市值暴跌,自动驾驶穿越“阵痛期”


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